2019年11月16日，陽(yáng)光正好，微風(fēng)不燥。在人力資源部房春戀經(jīng)理的組織下，產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部三個(gè)部門在更合鎮(zhèn)中心小學(xué)足球場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的拓展活動(dòng)。
活動(dòng)開(kāi)始，在房經(jīng)理的指揮下先進(jìn)行了一場(chǎng)熱身賽，任務(wù)是自由組成三組并排成一個(gè)“人”字，各組發(fā)揮自己的創(chuàng)意在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成。
熱身賽后，所有隊(duì)員自由組建6個(gè)小組，在有限的資源（報(bào)紙、彩帶、竹竿、障礙筒等）和要求下，在足球場(chǎng)設(shè)置障礙跑道，各組組員根據(jù)要求各顯神通，發(fā)揮各組的小宇宙，設(shè)置出一條條各具特色的障礙跑道，最后通過(guò)抽簽的形式進(jìn)行比賽。
第二個(gè)項(xiàng)目，任務(wù)是將組員分為兩組：A公司和B公司，每家公司選出一位總經(jīng)理、一位經(jīng)理、一位主管以及兩位監(jiān)督員。通過(guò)幾輪報(bào)數(shù)的小游戲，讓組員了解到在公司中每一層級(jí)所承擔(dān)的責(zé)任的不同。
第三個(gè)項(xiàng)目，任務(wù)是以部門為單位并分派一條繩子，嘗試用繩子結(jié)成一個(gè)網(wǎng)去抬起一個(gè)組員，通過(guò)這個(gè)游戲，提高了組員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及對(duì)組內(nèi)成員的信任度。
活動(dòng)最后，大家通力合作擺出了“ZLHT”四個(gè)拼音縮寫(xiě)祝愿公司越來(lái)越好！
此次團(tuán)隊(duì)拓展，組員們通過(guò)各種游戲，貫徹了中禮匯通“團(tuán)隊(duì)合作”的價(jià)值觀，讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。